仕事が楽しいだけのものとは言っていられない．
楽しいものではなく，組織の維持成長に貢献するものとして考えなくてはならなくなった．
組織の一員，メンバーとして．
楽しいかどうかは，上司から与えられる仕事によっていた．
今は違う．自分で仕事を考え出し，作ることになった．
何が組織のためになるか．どう動けば良いか．
私は何ができるか．これから勉強してどの方向に進めて，何ができるようになるか．
自分を適度に試し，適度に組織に捧げ，適切に自分に還元する．
求められるバランス，その構図が変わってきて，
それがはっきり見えるようになりつつある．
本日の積読
テモテへの手紙Ⅱ